En accès libre

Résultats du vrai ou faux - Le plafond de verre

Tirsdag, 02 februar 2021

Résultats du vrai ou faux autour de l'oeuvre « Le plafond de verre » qui ont eu lieu pendant les expos et partout dans le monde.


Temps de lecture : 1 min


RESULTATER


Nedenfor er svarene fra alle deltagere, der har besvaret spørgsmålene siden spørgeskemaet blev oprettet. Disse resultater kombinerer svar fra alle lande, alle mænd og kvinder, og alle aldre.

For at se detaljerede statistikker efter land, køn eller aldersgruppe, klik på "Resultater"-knappen (symbol ) under hvert spørgsmål.

Pour lancer le débat « Le plafond de verre » et répondre aux questions, cliquez sur le bouton ci-dessous.



Le plafond de verre - Vrai ou faux


Samlet svar: 0

1. Ofre familieliv

Man må ofre sit familieliv for at opnå karrieremæssig succes.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

2. Ofre sit arbejdsliv

Man må ofre sit arbejdsliv for at få succes i familielivet.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

3. Karriere + barn + parforhold = «Burn-out»

At kombinere familieliv, parforhold og arbejdsliv fører til «burn-out».

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

4. Karriere + børn = Skilsmisse

Erhvervsliv og forældreskab fører ofte par til at glemme hinanden, ikke længere tale eller forstå hinanden, og blive skilt.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

5. Et traditionelt syn på kvinders rolle

En kvindes rolle er at støtte sin mand og tage sig af sine børn.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

6. Et traditionelt syn på mænds rolle

En mands rolle er at støtte sin kone og tage sig af sine børn.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

7. Et progressivt syn på kvinders rolle

En kvindes rolle er at udfolde sig personligt i sit kærlighedsliv og familieliv.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

8. Et progressivt syn på mænds rolle

En mands rolle er at opnå personlig opfyldelse i sit kærlighedsliv og familieliv.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

9. Et traditionelt syn på parforhold

Når man lever som par, bør beslutninger træffes sammen.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

10. Et progressivt syn på parforhold

Når man lever som par, skal den ene acceptere og respektere den andens beslutninger.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

11. Blive rig sammen

Parret er et hold, man skal hjælpe hinanden med at tjene mere. Mine penge er vores penge.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

12. Berige sig hver for sig

Parforholdet er en konkurrence. Hver beriger sig for sig, mine penge er mine penge og dine penge er dine penge. Når det kommer til forfremmelser, er det enhver for sig selv, og den bedste vinder.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

13. At hævde sig blandt mænd

For at arbejde i en mandsdomineret miljø skal kvinder have styrke og tilpasse sig maskuline personlighedstræk.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

14. At hævde sig som kvinde

For at arbejde i et mandsdomineret miljø skal kvinder bevare feminine personlighedstræk for at bringe en feminin touch.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

15. Virksomheder straffer mødre

Virksomheder vil ikke forfremme 30-årige kvinder, fordi det er den alder, hvor de bliver gravide.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

16. Mødre koster for meget

Omkostningerne ved gravide kvinder er for høje for virksomhederne.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

17. Kontraproduktive love

Love der forhindrer virksomheder i at fyre, opfordrer dem til at presse medarbejdere til at sige op.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

18. Personalerepræsentanter er effektive

Fagforeninger og personalerepræsentanter er effektive til at beskytte og forsvare rettighederne for medarbejdere, der er i vanskeligheder.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

19. Moralsk vold

At presse en medarbejder til at sige op er en form for vold, der bør sanktioneres.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

20. Staten skal betale

Det er statens opgave at dække omkostningerne ved sygefravær på grund af «burn-out».

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

21. Virksomheder skal betale

Det er op til virksomhederne at dække omkostningerne ved arbejdsstandsninger på grund af «burn-out».

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

22. Mindre konkurrence for mænd

Ved 30 års alderen bliver mænd forfremmet mere end kvinder, fordi de har mindre konkurrence (da kvinder er på barselsorlov eller forældreorlov).

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

23. Mødres karriereskifte

Efter en graviditet er kvinder ofte nødt til at omskole sig til et job, der er mere foreneligt med moderskabet.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

24. Børn har brug for deres mor

Børn kræver oftere opmærksomhed fra deres mor end fra deres far.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

25. Børn har forskellige behov på hvert tidspunkt af deres liv

Børn har mere brug for deres mor før puberteten og mere brug for deres far under deres ungdom.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

26. Børn har brug for tilstedeværelse |||

Børn har brug for, at mindst en af forældrene er til stede.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

27. Den ene forælder er mere involveret end den anden

Børn har brug for at have et stærkt forhold til mindst en af forældrene.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

28. Børnene er selvstændige

Børn kan klare sig selv, når begge forældre arbejder.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

29. Forældre afvider deres ansvar på andre

Når begge forældre arbejder, må andre overtage (bedsteforældre, venner, barnepige, ældre søskende, onkler, skole osv.) for at passe børnene.

0%
 
0%
 
Samlet svar: 0

30. At få et barn er en luksus

At få et barn er blevet en luksus, som ikke er tilgængelig for alle.

0%
 
0%
 

Comments (0)

There are no comments posted here yet

Leave your comments

  1. Posting comment as a guest. Sign up or login to your account.
Attachments (0 / 3)
Share Your Location