Résultats du vrai ou faux - Le plafond de verre

为了事业成功，必须牺牲家庭生活。

为了家庭生活的成功，必须牺牲职业生涯。

兼顾家庭生活、伴侣关系和职业生涯会导致「倦怠」。

职业生活和育儿常常导致夫妻彼此忽视，不再交流沟通，最终走向离婚。

女性的角色是支持丈夫并照顾孩子。

男性的角色是支持妻子并照顾孩子。

女性的角色是在爱情生活和家庭生活中实现个人成长。

男性的角色是在爱情生活和家庭生活中实现个人成长。

当两个人生活在一起时，决定应该由双方共同做出。

当两个人生活在一起时，一方必须接受并尊重另一方的决定。

夫妻是一个团队，应该互相帮助增加收入。我的钱就是我们的钱。

婚姻是一场竞争。双方各自积累财富，我的钱是我的钱，你的钱是你的钱。至于升职加薪，那就是各凭本事，优胜劣汰。

为了在男性主导的环境中工作，女性必须拥有坚强的性格并采用男性化的个性特质。

为了在男性主导的环境中工作，女性需要保持女性特质，以增添女性色彩。

企业不愿意提拔30岁的女性，因为这是她们开始怀孕的年龄。

孕妇给企业带来的成本过高。

禁止企业解雇员工的法律，反而会促使企业逼迫员工主动辞职。

工会和员工代表能有效保护和维护遇到困难的员工的权利。

逼迫员工辞职是一种应当受到制裁的暴力形式。

国家应承担“职业倦怠”病假期间的工资成本。

企业应承担因“职业倦怠”导致的停工成本。

30岁时，男性比女性更容易获得晋升，因为他们面临的竞争更少（女性正在休产假或育儿假）。

怀孕后，女性通常需要转型从事与母亲角色更兼容的职业。

孩子向母亲寻求关注的频率高于向父亲寻求关注。

孩子在青春期前更需要母亲，而在青春期更需要父亲。

孩子需要至少父母其中一方的陪伴。

孩子需要与至少一方父母建立牢固的关系。

当父母双方都工作时，孩子们可以自己照顾自己。

当父母双方都工作时，必须由其他人（祖父母、朋友、保姆、年长的兄弟姐妹、叔叔阿姨、学校等）接手照顾孩子。

生孩子已成为一种并非人人都能负担得起的奢侈。