Apéro débat — Résultats

En accès libre

Résultats du débat - Le plafond de verre

wtorek, 02 luty 2021

Résultats des apéros débats autour de l'oeuvre « Le plafond de verre » qui ont eu lieu pendant les expos et partout dans le monde.

font size decrease font size increase font size
Print
Email

Temps de lecture : 1 min

WYNIKI

Poniżej znajdują się odpowiedzi wszystkich uczestników, którzy odpowiedzieli na pytania od momentu utworzenia ankiety. Te wyniki łączą odpowiedzi z wszystkich krajów, od wszystkich mężczyzn i kobiet, oraz wszystkich grup wiekowych.

Aby zobaczyć szczegółowe statystyki według kraju, płci lub grupy wiekowej, kliknij przycisk "Wyniki" (symbol ) pod każdym pytaniem.

Pour lancer le débat « Le plafond de verre » et répondre aux questions, cliquez sur le bouton ci-dessous.

Le débat

Apéro débat : Le plafond de verre

PDF

Łącznie odpowiedzi: 1

1. W jakim wieku mieć dzieci?

Czy należy mieć dzieci w wieku dwudziestu kilku lat, aby uniknąć zablokowania zawodowego w wieku trzydziestu kilku lat?

A. Tak, rozwiązanie kwestii dzieci w wieku dwudziestu kilku lat może uspokoić pracodawców w kwestii ewentualnych przyszłych urlopów macierzyńskich. (100% / 1 głos)

100%

B. Nie, przed posiadaniem dzieci należy najpierw zdobyć dyplom i zabezpieczyć swoją przyszłość dzięki dobremu doświadczeniu zawodowemu. (0% / 0 głosów)

C. Tak, lepiej wcześniej mieć dzieci, ale później trzeba też wrócić do nauki. (0% / 0 głosów)

D. Nie, rodzenie dzieci w wieku dwudziestu kilku lat nic nie rozwiązuje; cokolwiek zrobisz, utkniesz w miejscu. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

2. Czy należy dzielić obciążenie mentalne?

Czy pary powinny równo dzielić obciążenie mentalne, aby lepiej godzić karierę i rodzicielstwo?

A. Tak, to najlepszy sposób, aby oboje mogli rozwijać karierę. (0% / 0 głosów)

B. Nie, to najlepszy sposób, aby oboje nie zrobili kariery. (100% / 1 głos)

100%

C. Tak, ale nie zawsze. Są okresy, kiedy nie można być tak dostępnym, jakby się chciało. (0% / 0 głosów)

D. Tak, ale po kolei. Na przykład jeden poświęca się przez pierwsze 10 lat, a drugi przez kolejne 10 lat. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

3. Czy dzieci cierpią z powodu dzielenia obciążenia psychicznego?

Dzielenie obciążenia psychicznego oznacza, że oboje rodziców opiekuje się dzieckiem po 50%.

Czy dodanie dwóch rodziców na pół etatu daje dziecku jednego super rodzina na pełen etat? A może dwóch rodziców na pół etatu to tak, jak mieć dwóch kiepskich rodziców (nieobecnych, zaniedbujących, mało zaangażowanych…)?

A. Dwóch beznadziejnych rodziców. Relacje się nie sumują. Dziecko potrzebuje przynajmniej jednego rodzica na pełen etat, aby zbudować z nim silną więź, umożliwić prawidłowy rozwój i czuć się wysłuchanym, wspieranym i kochanym. (0% / 0 głosów)

B. Super rodzice. Dziecko potrzebuje obojga rodziców, którzy się uzupełniają, aby zaspokoić wszystkie jego potrzeby i z różnych powodów. (100% / 1 głos)

100%

C. Dwóch beznadziejnych rodziców. To podwójna kara. Posiadanie dwóch pozornych relacji z obojgiem rodziców podwaja problemy. Dziecko będzie czuło się ignorowane przez oboje. Będzie odczuwało brak uwagi, miłości i uczucia od obojga, co wzbudzi w nim rozczarowanie, frustrację, niezrozumienie i złość, które skłonią je do głupich zachowań. (0% / 0 głosów)

D. Przeciętny rodzic. Nawet we dwoje nie da się zastąpić zlanej relacji z jednym rodzicem, ale przeciętny rodzic jest więcej niż wystarczający. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

4. Czy dzielenie się zadaniami jest niezgodne z karierą?

W wieku 30 lat wykształcenie, doświadczenie zawodowe i sieci kontaktów umożliwiają awans, ale brak mobilności lub niedostępność wczesnym rankiem i późnym wieczorem uniemożliwia dostęp do lepiej płatnych stanowisk kierowniczych.

Czy należy dzielić się zadaniami rodzicielskimi (takimi jak odprowadzanie lub odbieranie dzieci ze szkoły), jeśli oboje rodzice są pozbawieni awansów zawodowych?

A. Tak, niezależnie od tego, czy oboje są słabo opłacani, liczy się tylko równość między mężczyznami i kobietami. (100% / 1 głos)

100%

B. Nie i dlatego osoba z niższą pensją (często kobieta) musi zajmować się dziećmi i poświęcać swoją karierę. (0% / 0 głosów)

C. Tak, to tylko tymczasowe. Oboje zostaną później awansowani, gdy ich dzieci staną się samodzielne. (0% / 0 głosów)

D. Nie, ten kto zarabia więcej (często mężczyzna) powinien się poświęcić, aby umożliwić lepiej opłacaną pracę temu z niższą pensją. (0% / 0 głosów)

E. Tak, ale na zmianę. Na przykład kobieta przez pierwsze 5 lat, a następnie mężczyzna przez kolejne 5 lat. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

5. Jaka definicja równości wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami?

Czy do kryteriów równości wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami należy dodać mobilność i dostępność? Czyli: równa praca, równe umiejętności, równe doświadczenie, ale także równa mobilność i równa dostępność.

A. Nie, w przeciwnym razie kobiety, które nie mogą jeździć w podróże służbowe lub być dostępne do późnych godzin wieczornych, nie będą już otrzymywać podwyżek. (0% / 0 głosów)

B. Tak, wszystkie kryteria muszą być uwzględnione, nawet kryteria wydajności, motywacji, jakości relacji lub inne... (0% / 0 głosów)

C. Nie, mobilność i dostępność są względne i mogą z czasem zaniknąć, podczas gdy kompetencje lub doświadczenie pozostają. (100% / 1 głos)

100%

D. Tak, ale z mierzalnymi i weryfikowalnymi kryteriami, takimi jak liczba godzin dostępności lub liczba dni w podróży. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

6. Rodzicielstwo + Związek + Kariera = Wypalenie?

Czy łączenie kariery, życia w związku i życia rodzinnego prowadzi do wypalenia?

A. Tak, to samobójstwo. Trzeba dokonywać wyborów. (100% / 1 głos)

100%

B. Nie, wystarczy dobrze się zorganizować. (0% / 0 głosów)

C. Tak, ale wypalenie jest do pokonania, to tylko trudny okres do przetrwania. (0% / 0 głosów)

D. Nie, istnieje złoty środek między: byciem osobą nastawioną na karierę z wielkimi ambicjami zawodowymi a byciem zwykłym pracownikiem, który tylko odrabia godziny. Dopóki jesteś zadowolony ze swoich 35 godzin, jest w porządku. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

7. Rodzicielstwo + Kariera = Rozwód?

Kariera i rodzicielstwo często prowadzą parę do oddalenia się od siebie. Bardzo szybko przestaje się ze sobą rozmawiać, przestaje się rozumieć i dochodzi do rozwodu.

Czy posiadanie dzieci, gdy oboje walczą o swoje kariery, prowadzi do rozwodu?

A. Tak, nie można mieć wszystkiego w życiu. Trzeba dokonywać wyborów. (0% / 0 głosów)

B. Nie, wystarczy dobrze się zorganizować i znaleźć czas, aby być razem we dwoje. (100% / 1 głos)

100%

C. Tak, stres, presja i zmęczenie są głównymi przyczynami kłótni w związku. (0% / 0 głosów)

D. Niekoniecznie, ale trzeba być gotowym odłożyć życie partnerskie na bok, przynajmniej na jakiś czas. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

8. Sankcjonować firmy?

Zastąpienie kobiety na urlopie macierzyńskim kosztuje firmy drogo w postaci kosztów zastępstwa, szkoleń lub utraty obrotów.

Czy firmy, które odmawiają zatrudniania kobiet w ciąży lub z planami macierzyńskimi, ponieważ kosztują zbyt dużo, powinny być sankcjonowane?

A. Nie, firmy nie muszą uwzględniać w swoim modelu biznesowym kosztów rodzicielstwa. To nie jest problem firm. (0% / 0 głosów)

B. Tak, firmy muszą uwzględniać koszt rodzicielstwa w swoim modelu biznesowym. To kwestia zarządzania firmą, a nie rodzicielstwa. (0% / 0 głosów)

C. Nie, to nie ma sensu, ponieważ firmy ponoszą mniejsze koszty kar niż zatrudniania kobiet w ciąży. (100% / 1 głos)

100%

D. Tak, ale tylko duże firmy, które mają środki na zapłatę, nie małe ani te w trudnej sytuacji. (0% / 0 głosów)

E. Nie, z wyjątkiem skrajnych przypadków, takich jak na przykład gdy nie zatrudnia się żadnych kobiet. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

9. Zawody zgodne z macierzyństwem?

Bardzo często kobiety zmieniają zawód po ciąży, aby wykonywać profesję zgodną z macierzyństwem, ale gorzej płatną. Czy należy kierować kobiety od najmłodszych lat ku zawodom zgodnym z macierzyństwem?

A. Tak, pozwoliłoby to kobietom uniknąć marnowania czasu później. (0% / 0 głosów)

B. Nie, to wykluczyłoby ich z lepiej płatnych stanowisk kierowniczych. (100% / 1 głos)

100%

C. Tak, ale trzeba im również pozostawić możliwość preferowania zawodu niezgodnego z macierzyństwem. (0% / 0 głosów)

D. Nie, nie dla tych, którzy są w stanie odbywać długie studia pozwalające zdobyć dobrze płatną, dobrą pracę, ale tak dla pozostałych. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

10. Zabezpieczyć karierę przed zostaniem ojcem?

Natura pozwala mężczyznom odłożyć wiek pierwszego dziecka długo po 40. roku życia. Mogą poczekać, aż osiągną sukces w karierze, zanim zostaną ojcami.

Czy mężczyźni powinni czekać z posiadaniem dzieci, aż osiągną sukces w karierze?

A. Nie, mężczyźni muszą mieć dzieci w wieku 30 lat, zgodnie z wymaganiami ideologii feministycznej. (0% / 0 głosów)

B. Tak, lepiej zabezpieczyć karierę przed posiadaniem dzieci, nawet jeśli oznacza to czekanie po 40. roku życia. Mężczyźni mają przed sobą całe życie. (0% / 0 głosów)

C. Nie, lepiej mieć je wcześnie. Niezależnie od tego, czy masz dzieci wcześnie, czy późno, bycie rodzicem nieuchronnie wpływa na twoją karierę. (100% / 1 głos)

100%

D. Tak, gdy już odniesiesz sukces w karierze, wpływ jest mniej znaczący niż gdy zrobisz to wcześnie. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

11. Zabezpieczyć karierę przed zostaniem matką?

Natura nie pozwala kobietom na nieograniczone odkładanie wieku urodzenia pierwszego dziecka. Nie zawsze mogą czekać z zostaniem matką do momentu osiągnięcia sukcesu zawodowego.

Czy kobiety powinny czekać z posiadaniem dzieci do osiągnięcia sukcesu zawodowego?

A. Nie, kobiety muszą rodzić dzieci w wieku 30 lat, jak wymaga tego ideologia feministyczna. (0% / 0 głosów)

B. Tak, lepiej najpierw zabezpieczyć karierę przed posiadaniem dzieci, nawet jeśli wiąże się to z ryzykiem, że nigdy się ich nie będzie miało. (100% / 1 głos)

100%

C. Nie, lepiej zapewnić sobie posiadanie dzieci, nawet jeśli oznacza to ryzyko braku kariery. (0% / 0 głosów)

D. Tak, ale tylko do 35 roku życia, potem staje się to zbyt ryzykowne. (0% / 0 głosów)

E. Nie, lepiej mieć je wcześnie. Niezależnie od tego, czy masz dzieci wcześnie, czy późno, bycie rodzicem nieuchronnie wpływa na twoją karierę. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

12. Jaki jest wybór 30-letnich kobiet?

Decydując się na dzieci w wieku 30 lat, kobiety:

A. Wybór zaniedbania kariery na rzecz opieki nad dziećmi. (0% / 0 głosów)

B. Wybór zaniedbywania dzieci dla osiągnięcia sukcesu zawodowego. (0% / 0 głosów)

C. Wybór bycia wszędzie naraz i osiągnięcia sukcesu we wszystkim. (100% / 1 głos)

100%

D. Wybór bycia naprawdę nigdzie i porażki we wszystkim. (0% / 0 głosów)

E. Wybór nicnierobienia, kobiety nie ponoszą odpowiedzialności za nic. (0% / 0 głosów)

Łącznie odpowiedzi: 1

13. Jaki jest wybór 30-letnich mężczyzn?

Decydując się na posiadanie dzieci w wieku 30 lat, mężczyźni robią:

A. Wybór zaniedbania kariery na rzecz opieki nad dziećmi. (0% / 0 głosów)

B. Wybór zaniedbywania dzieci dla osiągnięcia sukcesu zawodowego. (100% / 1 głos)

100%

C. Wybór bycia wszędzie naraz i osiągnięcia sukcesu we wszystkim. (0% / 0 głosów)

D. Wybór bycia naprawdę nigdzie i zepsucia wszystkiego. (0% / 0 głosów)

E. Wybór niczego, mężczyźni nie są odpowiedzialni za nic. (0% / 0 głosów)

Written by Christian Drouet

Published in Résultats des débats

Tagged under

Comments (0)

There are no comments posted here yet

Leave your comments

Posting comment as a guest. Sign up or login to your account.

Name (Required)

Attachments (0 / 3)

Share Your Location

Résultats du débat - Le plafond de verre

WYNIKI

Apéro débat : Le plafond de verre

1. W jakim wieku mieć dzieci?

2. Czy należy dzielić obciążenie mentalne?

3. Czy dzieci cierpią z powodu dzielenia obciążenia psychicznego?

4. Czy dzielenie się zadaniami jest niezgodne z karierą?

5. Jaka definicja równości wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami?

6. Rodzicielstwo + Związek + Kariera = Wypalenie?

7. Rodzicielstwo + Kariera = Rozwód?

8. Sankcjonować firmy?

9. Zawody zgodne z macierzyństwem?

10. Zabezpieczyć karierę przed zostaniem ojcem?

11. Zabezpieczyć karierę przed zostaniem matką?

12. Jaki jest wybór 30-letnich kobiet?

13. Jaki jest wybór 30-letnich mężczyzn?

Comments (0)

Leave your comments

LES PLUS LUS DE CETTE CATEGORIE

1Résultats du débat - Les inégalités salariales

2Résultats du débat - La paternité imposée

3Résultats du débat - Pouvoir sexe et subventions

4Résultats du vrai ou faux - Paris golden ticket

5Résultats du débat - Le biberon woke

Catégories

Résultats du débat - Le plafond de verre

WYNIKI

Apéro débat : Le plafond de verre

1. W jakim wieku mieć dzieci?

2. Czy należy dzielić obciążenie mentalne?

3. Czy dzieci cierpią z powodu dzielenia obciążenia psychicznego?

4. Czy dzielenie się zadaniami jest niezgodne z karierą?

5. Jaka definicja równości wynagrodzeń między kobietami a mężczyznami?

6. Rodzicielstwo + Związek + Kariera = Wypalenie?

7. Rodzicielstwo + Kariera = Rozwód?

8. Sankcjonować firmy?

9. Zawody zgodne z macierzyństwem?

10. Zabezpieczyć karierę przed zostaniem ojcem?

11. Zabezpieczyć karierę przed zostaniem matką?

12. Jaki jest wybór 30-letnich kobiet?

13. Jaki jest wybór 30-letnich mężczyzn?

Teksty odpowiedzi

Comments (0)

Leave your comments

LES PLUS LUS DE CETTE CATEGORIE

1Résultats du débat - Les inégalités salariales

2Résultats du débat - La paternité imposée

3Résultats du débat - Pouvoir sexe et subventions

4Résultats du vrai ou faux - Paris golden ticket

5Résultats du débat - Le biberon woke

Catégories