En accès libre

Résultats du vrai ou faux - Le plafond de verre

dinsdag, 02 februari 2021

Résultats du vrai ou faux autour de l'oeuvre « Le plafond de verre » qui ont eu lieu pendant les expos et partout dans le monde.


Temps de lecture : 1 min


RESULTATEN


Hieronder staan de antwoorden van alle deelnemers die sinds het aanmaken van de vragenlijst hebben geantwoord. Deze resultaten combineren antwoorden uit alle landen, van alle mannen en vrouwen, en van alle leeftijden.

Voor gedetailleerde statistieken per land, geslacht of leeftijdsgroep, klik op de knop "Resultaten" (symbool ) onder elke vraag.

Pour lancer le débat « Le plafond de verre » et répondre aux questions, cliquez sur le bouton ci-dessous.



Le plafond de verre - Vrai ou faux


Totaal Responses: 0

1. Gezinsleven opofferen

Je moet je gezinsleven opofferen om professioneel succesvol te zijn.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

2. Je beroepsleven opofferen

Je moet je beroepsleven opofferen om succesvol te zijn in je gezinsleven.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

3. Carrière + kind + relatie = «Burn-out»

Het combineren van gezinsleven, relatieleven en beroepsleven leidt tot een «burn-out».

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

4. Carrière + kinderen = Scheiding

Beroepsleven en ouderschap leiden stellen er vaak toe elkaar te vergeten, niet meer te praten of elkaar te begrijpen, en te scheiden.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

5. Een traditionele kijk op de rol van vrouwen

De rol van een vrouw is om haar man te ondersteunen en voor haar kinderen te zorgen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

6. Een traditionele kijk op de rol van mannen

De rol van een man is om zijn vrouw te ondersteunen en voor zijn kinderen te zorgen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

7. Een progressieve visie op de rol van vrouwen

De rol van een vrouw is om zich persoonlijk te vervullen in haar liefdesleven en gezinsleven.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

8. Een progressieve visie op de rol van mannen

De rol van een man is om persoonlijke vervulling te vinden in zijn liefdesleven en gezinsleven.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

9. Een traditionele kijk op relaties

Wanneer je samenwoont, moeten beslissingen samen worden genomen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

10. Een progressieve kijk op relaties

Wanneer je als stel samenwoont, moet de een de beslissingen van de ander accepteren en respecteren.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

11. Samen rijk worden

Het stel is een team, men moet elkaar helpen meer te verdienen. Mijn geld is ons geld.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

12. Ieder verrijkt zich aan zijn kant

Het stel is een competitie. Ieder verrijkt zich aan zijn kant, mijn geld is mijn geld en jouw geld is jouw geld. Voor promoties is het ieder voor zich en wie het beste is wint.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

13. Assertiviteit onder mannen

Om in een mannenomgeving te werken, moeten vrouwen karakter hebben en mannelijke persoonlijkheidskenmerken aannemen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

14. Jezelf assertief opstellen als vrouw

Om in een mannenomgeving te werken, moeten vrouwen vrouwelijke persoonlijkheidskenmerken behouden om een vrouwelijke touch toe te voegen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

15. Bedrijven straffen moeders

Bedrijven willen 30-jarige vrouwen niet promoveren omdat dit de leeftijd is waarop ze zwanger worden.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

16. Moeders kosten te veel

De kosten van zwangere vrouwen zijn te hoog voor bedrijven.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

17. Contraproductieve wetten

Wetten die bedrijven belet om werknemers te ontslaan, zetten hen ertoe aan werknemers tot ontslag te dwingen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

18. De personeelsvertegenwoordigers zijn effectief

Vakbonden en personeelsvertegenwoordigers zijn effectief in het beschermen en verdedigen van de rechten van werknemers die in moeilijkheden verkeren.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

19. Moreel geweld

Een werknemer tot ontslag dwingen is een vorm van geweld die gesanctioneerd zou moeten worden.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

20. De staat moet betalen

Het is aan de staat om de kosten van arbeidsongeschiktheid door «burn-out» te dragen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

21. Bedrijven moeten betalen

Het is aan bedrijven om de kosten van werkonderbrekingen voor «burn-out» te dragen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

22. Minder concurrentie voor mannen

Op 30-jarige leeftijd worden mannen vaker bevorderd dan vrouwen, omdat ze minder concurrentie hebben (vrouwen zijn met zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof).

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

23. Beroepsomscholing voor moeders

Na een zwangerschap moeten vrouwen zich vaak omscholen naar een beroep dat beter verenigbaar is met het moederschap.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

24. Kinderen hebben hun moeder nodig

Kinderen vragen vaker om aandacht van hun moeder dan van hun vader.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

25. Kinderen hebben op elk moment in hun leven verschillende behoeften

Kinderen hebben voor de puberteit meer hun moeder nodig en tijdens hun puberteit meer hun vader.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

26. Kinderen hebben aanwezigheid nodig |||

Kinderen hebben nodig dat ten minste één van de ouders aanwezig is.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

27. De ene ouder is meer betrokken dan de andere

Kinderen hebben een sterke band nodig met ten minste één van de ouders.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

28. Kinderen zijn zelfstandig

Kinderen kunnen voor zichzelf zorgen wanneer beide ouders werken.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

29. Ouders schuiven hun verantwoordelijkheid af op anderen

Wanneer beide ouders werken, moeten anderen het overnemen (grootouders, vrienden, oppas, oudere broers/zussen, ooms, school, etc.) om voor de kinderen te zorgen.

0%
 
0%
 
Totaal Responses: 0

30. Een kind krijgen is een luxe

Een kind krijgen is een luxe geworden die niet voor iedereen toegankelijk is.

0%
 
0%
 

Comments (0)

There are no comments posted here yet

Leave your comments

  1. Posting comment as a guest. Sign up or login to your account.
Attachments (0 / 3)
Share Your Location