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Résultats du vrai ou faux - Le plafond de verre

火, 02 2月 2021

Résultats du vrai ou faux autour de l'oeuvre « Le plafond de verre » qui ont eu lieu pendant les expos et partout dans le monde.


Temps de lecture : 1 min


結果


以下は、質問票作成以降に回答した全参加者の回答です。これらの結果は、全ての国、男性女性全年齢層からの回答をまとめたものです。

詳細な統計(国別性別年齢層別)を表示するには、各質問の下にある「結果」ボタン(記号 )をクリックしてください。

Pour lancer le débat « Le plafond de verre » et répondre aux questions, cliquez sur le bouton ci-dessous.



Le plafond de verre - Vrai ou faux


総回答数: 0

1. 家庭生活の犠牲

職業人生で成功するためには、家庭生活を犠牲にしなければなりません。

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2. 職業生活を犠牲にする

家庭生活を成功させるためには、職業生活を犠牲にしなければならない。

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3. キャリア + 子育て + 夫婦関係 = 「バーンアウト」

家庭生活、夫婦関係、職業生活を両立させることは「バーンアウト」につながります。

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4. キャリア + 子供 = 離婚

職業生活と子育ては、夫婦がお互いを忘れ、話さなくなり、理解できなくなり、離婚に至ることがよくあります。

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5. 女性の役割に関する伝統的な見方

女性の役割は、夫を支え、子供の世話をすることです。

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6. 男性の役割に関する伝統的な見方

男性の役割は、妻を支え、子供の世話をすることです。

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7. 女性の役割に関する進歩的な視点

女性の役割は、恋愛生活と家庭生活において個人的に充実することです。

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8. 男性の役割に対する進歩的な視点

男性の役割は、恋愛生活と家庭生活において個人的に充実することです。

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9. カップルに関する伝統的な見方

カップルで生活する場合、決定は二人で行うべきです。

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10. カップルに関する進歩的な視点

カップルで生活するときは、お互いの決定を受け入れ、尊重しなければなりません。

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11. 二人で豊かになる

カップルはチームであり、お互いにもっと稼げるように助け合うべきです。私のお金は私たちのお金です。

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12. 各自が豊かになる

夫婦関係は競争である。各自が自分自身を豊かにし、私のお金は私のもの、あなたのお金はあなたのもの。昇進については自己責任で、優秀な者が勝つ。

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13. 男性の中で自己主張する

男性中心の環境で働くためには、女性は強い性格を持ち、男性的な特性を取り入れる必要があります。

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14. 女性としての自己主張

男性中心の環境で働くためには、女性は女性らしさを保ち、女性的なタッチを加える必要があります。

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15. 企業は母親を罰する

企業は30歳の女性を昇進させたがらない。なぜならこの年齢から妊娠する可能性があるからだ。

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16. 母親のコストが高すぎる

妊婦のコストが企業にとって高すぎる。

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17. 逆効果な法律

企業の解雇を禁止する法律は、従業員に自主退職を促すように企業を誘導する。

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18. 従業員代表は効果的です

労働組合と従業員代表は、困難に直面している従業員の権利を保護し守るのに効果的です。

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19. モラルハラスメント

従業員に退職を迫ることは、制裁されるべき暴力の一形態です。

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20. 国が支払うべき

「燃え尽き症候群」による就業不能期間の費用は国が負担すべきである。

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21. 企業は支払うべき

「燃え尽き症候群」による労働停止のコストは企業が負担すべきです。

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22. 男性に対する競争が少ない

30歳では、男性は女性よりも昇進しやすい。なぜなら、競争が少ないからだ(女性は産休または育休を取得しているため)。

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23. 母親のキャリアチェンジ

妊娠後、女性はしばしば母性と両立しやすい職業への転向を余儀なくされます。

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24. 子供は母親が必要

子供は父親よりも母親の関心を求めることが多いです。

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25. 子供は人生の各段階で異なるニーズがあります

子供は思春期前には母親をより必要とし、思春期には父親をより必要とします。

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26. 子供にはそばにいる人が必要 |||

子供には少なくとも両親のどちらかがそばにいる必要があります。

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27. 片方の親がもう一方より関与している場合

子供は少なくとも片方の親と強い関係を築く必要があります。

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28. 子供たちは自立している

両親が共働きの場合、子供たちは自分自身で面倒を見ることができます。

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29. 親が責任を他人に転嫁する

両親が共働きの場合、他の人(祖父母、友人、ベビーシッター、年上の兄弟、叔父、学校など)が子供の世話を引き継がなければなりません。

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30. 子供を作ることは贅沢

子供を作ることは、誰もが手に入れられる贅沢ではなくなりました。

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