Résultats du vrai ou faux - Le plafond de verre

Man måste offra sitt familjeliv för att lyckas professionellt.

Man måste offra sitt yrkesliv för att lyckas med familjelivet.

Att kombinera familjeliv, parrelation och arbetsliv leder till «burn-out».

Yrkesliv och föräldraskap leder ofta par till att glömma varandra, inte längre prata eller förstå varandra, och skilja sig.

En kvinnas roll är att stödja sin make och ta hand om sina barn.

En mans roll är att stödja sin fru och ta hand om sina barn.

En kvinnas roll är att förverkliga sig personligt i sitt kärleksliv och familjeliv.

En mans roll är att nå personlig förverkligande i sitt kärleksliv och familjeliv.

När man lever i ett parförhållande bör beslut fattas gemensamt.

När man lever i ett parförhållande måste den ena acceptera och respektera den andras beslut.

Paret är ett team, man bör hjälpa varandra att tjäna mer. Mina pengar är våra pengar.

Paret är en tävling. Var och en berikar sig på sitt sätt, mina pengar är mina pengar och dina pengar är dina pengar. När det gäller befordringar är det var och en för sig själv och den bästa vinner.

För att arbeta i en mansdominerad miljö måste kvinnor ha karaktärsstyrka och anta manliga personlighetsdrag.

För att arbeta i en mansdominerad miljö måste kvinnor behålla feminina personlighetsdrag för att tillföra en feminin touch.

Företag vill inte befordra 30-åriga kvinnor eftersom det är den ålder då de blir gravida.

Kostnaden för gravida kvinnor är för hög för företagen.

Lagar som förhindrar företag från att säga upp anställda, uppmuntrar dem att pressa anställda att själva säga upp sig.

Fackföreningar och personalrepresentanter är effektiva för att skydda och försvara rättigheterna för anställda som är i svårigheter.

Att pressa en anställd att avgå är en form av våld som borde sanktioneras.

Det är statens ansvar att täcka kostnaderna för sjukfrånvaro på grund av «utmattningssyndrom».

Det är upp till företagen att ta hand om kostnaderna för arbetsstopp på grund av «utmattningssyndrom».

Vid 30 års ålder befordras män mer än kvinnor, eftersom de har mindre konkurrens (kvinnor är i mammaledighet eller föräldraledighet).

Efter en graviditet må kvinnor ofta omskola sig till ett yrke som är mer förenligt med moderskapet.

Barn kräver oftare uppmärksamhet från sin mamma än från sin pappa.

Barn behöver sin mer mor före tonåren och sin far mer under tonåren.

Barn behöver att minst en av föräldrarna är närvarande.

Barn behöver ha en stark relation med minst en av föräldrarna.

Barn kan ta hand om sig själva när båda föräldrarna jobbar.

När båda föräldrarna jobbar måste andra ta över (mormor/morfar, farmor/farfar, vänner, barnskötare, äldre syskon, farbröder/morbror, skola etc.) för att ta hand om barnen.

Att skaffa barn har blivit en lyx som inte är tillgänglig för alla.