Il faut sacrifier sa vie de famille pour réussir sa vie professionnelle.

Il faut sacrifier sa vie professionnelle pour réussir sa vie de famille.

Cumuler vie de famille, vie de couple et vie professionnelle mène au « burn-out ».

Vie professionnelle et parentalité mène souvent les couples à s’oublier, à ne plus se parler ni se comprendre et à divorcer.

Le rôle d’une femme est de soutenir son mari et de prendre soin de ses enfants.

Le rôle d’un homme et de soutenir sa femme et de prendre soin de ses enfants.

Le rôle d’une femme est de s’épanouir personnellement dans sa vie amoureuse et sa vie de famille.

Le rôle d’un homme est de s’épanouir personnellement dans sa vie amoureuse et sa vie de famille.

Quand on vie en couple, les décisions doivent être prises à deux.

Quand on vie en couple, l’un doit accepter et respecter les décisions de l’autre.

Le couple est une équipe, l’un doit aider l’autre à gagner plus.

Le couple est une compétition. C’est chacun pour soi et que le meilleur gagne.

Pour travailler dans un milieu d’hommes, les femmes doivent avoir du caractère et adopter des traits de personnalité masculins.

Pour travailler dans un milieu d’hommes les femmes doivent garder des traits de personnalité féminins pour y apporter une touche féminine.

Les entreprises ne veulent pas promouvoir les femmes de 30 ans parce que c’est l’âge à partir duquel elles tombent enceintes.

Le coût des femmes enceintes est trop élevé pour les entreprises.

Les lois qui empêchent les entreprises de licencier, les incite à pousser les salariés à la démission.

Les syndicats et les délégués du personnel sont efficaces pour protéger et défendre les droits des salariés qui sont en difficultés.

Pousser un salarié à la démission est une forme de violence qui devrait être sanctionnée.

C’est à l’état de prendre en charge le coût des arrêts de travail pour « burn-out ».

C’est aux entreprises de prendre en charge le coût des arrêts de travail pour « burn-out ».

À 30 ans, les hommes sont plus promus que les femmes, parce qu’ils ont moins de concurrence (les femmes étant en congé maternité ou en congé parental).

Après une grossesse les femmes doivent souvent se reconvertir dans un métier plus compatible avec leur maternité.

Les enfants demandent plus l’attention de leur mère que de leur père.

Les enfants ont plus besoin de leur mère avant l’adolescence et plus besoin de leur père pendant leur adolescence.

Les enfants ont besoin qu’au moins l’un des 2 parents soit présent.

Les enfants ont besoin d’avoir une relation forte avec au moins l’un des deux parents.

Les enfants peuvent s’assumer seuls quand leurs 2 parents travaillent.

Quand les 2 parents travaillent, d’autres doivent prendre le relais (Grands parents, amis, nounou, ainés, oncles, école etc…) pour s’occuper des enfants.

Faire un enfant est devenu un luxe qui n’est pas accessible à tout le monde.